België, Nederland en Luxemburg ondertekenen een Benelux-verdrag tegen sociale fraude
België, Nederland en Luxemburg ondertekenen een Benelux-verdrag tegen sociale fraude.
België, Nederland en Luxemburg hebben een nieuw Benelux-verdrag ondertekend, om doeltreffender op te treden tegen grensoverschrijdende sociale fraude en sociale dumping. De onderhandelingen werden voorgezeten door onze collega, Marc Morsa, als vertegenwoordiger van de dienst Internationale Relaties van de FOD Sociale Zekerheid.
Ondertekenaars
Het verdrag werd ondertekend door:
- Hans Vijlbrief (Nederland), minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Frank Vandenbroucke (België), minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid
- Marc Spautz (Luxemburg), minister van Arbeid
- Martine Deprez (Luxemburg), minister van Gezondheid en Sociale Zekerheid
Verklaringen van de ministers
“We moeten niet alleen in ons eigen land, maar ook in Europa de strijd tegen sociale fraude aangaan. Dit Benelux-verdrag is ontzettend belangrijk, omdat het onze capaciteit versterkt om dit probleem aan te pakken en de kans op opsporing over de grenzen heen vergroot. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met de Nederlandse en Luxemburgse autoriteiten voor een eerlijk Europa en eerlijke concurrentie.” - Frank Vandenbroucke, minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid.
“Sociale fraude ondermijnt onze welvaartsstaat. Met dit Benelux-verdrag versterken we onze gezamenlijke aanpak en kunnen we dienen als testregio voor strengere controles binnen de Europese Unie.” - Rob Beenders, minister van Sociale Fraudebestrijding.
Controles en gecoördineerde inspecties
Het verdrag voorziet in een duidelijk kader om controles en gecoördineerde inspecties te organiseren. Inspectiediensten kunnen gelijktijdige controles uitvoeren op een zelfde dossier, en inspecteurs kunnen ook als waarnemer optreden in een ander land.
Deze samenwerking beperkt de mogelijkheden om regels over de grens te omzeilen en maakt het mogelijk om frauduleuze constructies sneller op te sporen.
Detachering en arbeidsvoorwaarden
Het verdrag versterkt de aanpak van misbruik bij detachering en grensoverschrijdend werk. Twijfels over het A1-formulier kunnen sneller worden onderzocht en de bevoegde instanties wisselen meer gegevens uit over arbeidsrelaties en vestigingen. Door deze uitwisseling kan er beter worden opgetreden tegen postbusfirma’s, frauduleuze constructies en sociale dumping.
Sociale uitkeringen
Ook op het vlak van sociale uitkeringen wordt de samenwerking versterkt. Instanties kunnen sneller informatie uitwisselen over bepaalde situaties en nauwer samenwerken bij het terugvorderen van onterecht betaalde uitkeringen of bijdragen. Onder bepaalde voorwaarden zijn grensoverschrijdende gegevensuitwisselingen over uitkeringsgerechtigden mogelijk. Alle gegevensuitwisselingen vinden plaats in overeenstemming met de GDPR.
Breder dan fraudebestrijding
Het verdrag beperkt zich niet tot fraudebestrijding. Het versterkt ook de werknemersbescherming door extra aandacht te besteden aan veiligheid en gezondheid op de werkvloer, hygiëne en fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden. Het doel is te voorkomen dat slechte werkomstandigheden als concurrentievoordeel kunnen dienen.
Regionale voortrekker binnen de EU
Het verdrag sluit aan bij de bestaande Europese regelgeving inzake sociale zekerheid, detachering en werknemersbescherming. De Benelux wil zo de rol van testregio op zich nemen om de naleving van de regels binnen de Europese Unie te versterken. Het verdrag treedt in werking na bekrachtiging door de drie landen volgens hun nationale procedures. Andere landen kunnen later toetreden.