Informele EPSCO in Warschau
De ministers van de EU-lidstaten, samen met de vicevoorzitter van de Europese Commissie, Roxana Minzatu, bespraken onderwerpen zoals de impact van digitalisering op de arbeidswereld en de rechten van werknemers, het actief integratiebeleid voor migranten en gelijkheid op de arbeidsmarkt, met bijzondere aandacht voor de combinatie van werk en gezinsverantwoordelijkheden.
Ze bespraken de uitdagingen die voortvloeien uit het toenemende gebruik van artificiële intelligentie (AI) en algoritmen op de werkvloer. Terwijl ze de voordelen van nieuwe technologieën benadrukten – zoals meer innovatie en productiviteit – wezen ze ook op de risico’s, zoals het gebrek aan transparantie bij algoritmische besluitvorming, de uitholling van collectieve rechten en het risico op toename van digitale controle op de werkvloer.
Debat over digitale transformatie, integratie en gelijkheid op de arbeidsmarkt
1. Digitale transformatie
Eén van de belangrijkste punten in het debat was de rol van het sociaal overleg bij het beheren van de digitale transformatie. Ook de noodzaak om de Europese wetgeving aan te passen – met name de richtlijn over platformwerk en de AI-wet – kwam aan bod, om zo het recht van werknemers op informatie en raadpleging te waarborgen.
2. Integratie
Het tweede deel van de vergadering ging over het integratiebeleid in de EU-lidstaten. De ministers benadrukten dat succesvolle integratie van migranten niet alleen afhangt van toegang tot de arbeidsmarkt, maar ook van ondersteuning op het vlak van onderwijs, gezondheidszorg en huisvesting. Ze onderstreepten het belang van verbeterde overheidsprocessen, zoals een snellere erkenning van beroepskwalificaties en het verminderen van onnodige bureaucratische obstakels.
3. Gelijkheid op de arbeidsmarkt
Het derde agendapunt was gelijkheid op de arbeidsmarkt en manieren om werknemers te ondersteunen die werk en gezinsverantwoordelijkheden combineren. De deelnemers benadrukten dat de ongelijke verdeling van huishoudelijke taken nog steeds een belangrijk obstakel vormt voor de loopbaanontwikkeling van vrouwen, wat bijdraagt aan hun lage participatiegraad op de arbeidsmarkt. In de discussie werd het belang van flexibele werkregelingen benadrukt, die een eerlijkere verdeling van zorgtaken kunnen bevorderen.
De vergadering werd afgesloten met een gezamenlijke verklaring om verder te blijven werken aan innovatieve oplossingen voor een betere werk-privébalans en aan de versterking van arbeidsrechten in het digitale tijdperk.
De volgende EPSCO-ministerraad vindt in juni plaats in Luxemburg en zal onder andere gaan over de strijd tegen armoede en de aanpak van de uitdagingen van de silver economy.