Nationaal College voor socialeverzekeringsgeneeskunde inzake arbeidsongeschiktheid

Sinds enkele jaren begint zich geleidelijk aan een nieuwe visie af te tekenen, gebaseerd op het principe dat alle burgers het recht hebben om binnen hun mogelijkheden actief deel te nemen aan het maatschappelijk leven , ook mensen die erkend zijn als arbeidsongeschikt.  Ondanks hun beperkingen hebben arbeidsongeschikten nog heel wat capaciteiten , ook op het vlak van hun beroepsleven.

Opdrachten

Opgericht in 2016, heeft het College onder andere tot taak om gestandaardiseerde methoden voor de evaluatie van de arbeidsongeschiktheid/arbeidsgeschiktheid voor te stellen om de evaluaties op elkaar af te stemmen in de verschillende takken van de sociale zekerheid, namelijk de ziekteverzekering (RIZIV), de beroepsziekten (Fedris, ex-FBZ), de arbeidsongevallen (Fedris, ex-FAO), de werkloosheid (RVA), met inbegrip van de Directie-generaal Personen met een handicap van de FOD Sociale Zekerheid.

In dit kader, gaat het ook om het voorstellen van standaarden voor medische communicatie, met de instemming van de patiënt, tussen de verschillende takken van de sociale zekerheid.

Daarnaast werd het College ook gevraagd om de opleiding en de harmonisatie van het statuut van de artsen die betrokken zijn bij de evaluatie van de arbeidsongeschiktheid te onderzoeken. 

Leden van het Nationaal College

Alle instellingen, actoren op het gebied van de arbeidsongeschiktheid en/of de erkenning op federaal niveau, zijn lid van het College; maken er ook deel van uit, wetenschappelijke verenigingen van huisartsen, adviserend artsen, artsen- deskundigen en bedrijfsartsen .

De FOD Sociale Zekerheid is lid en verzorgt ook het secretariaat om de goede werking van het College te ondersteunen.

Eindverslag

Het Nationaal College, waarvan het mandaat aanvankelijk tot 2020 zou lopen, heeft eind 2020 zijn eindverslag ingediend.

Dit verslag stelt een stand van zaken op van de problemen waarmee de sector te kampen heeft en stelt een reeks maatregelen voor. Het College kwam ook tot de conclusie dat de arbeidsongeschiktheidssector binnenkort geconfronteerd zal worden met een reeks obstakels en moeilijkheden waarop een passend antwoord moeten worden gevonden. Daarom stelt het College voor zijn activiteiten te verlengen zodat concrete voorstellen kunnen worden geformuleerd.

Synthese van het eindrapport 2020 (.pdf)

Bijlage 1 (.pdf)

Bijlage 1bis (.pdf)

Bijlage 2 (.pdf)

Bijlage 3 (.pdf)

Periode 2021 - 2023

Het mandaat van het Nationaal College werd verlengd tot 31 december 2023. Er werd besloten dat het zijn activiteiten rond 5 thema's voortzet en verder ontwikkelt:

  • Ontwikkeling van een uniform beoordelingsproces voor arbeidsongeschiktheid in de verschillende systemen, zo mogelijk met gebruikmaking van de Internationale Classificatie van Functioneren (ICF) als rapportagetaal;
  • Ontwikkeling van een platform voor communicatie en gegevensuitwisseling tussen de verschillende artsen en niet-artsen die betrokken zijn bij de beoordeling van de resterende arbeidscapaciteit;
  • Verdere ontwikkeling van de formulieren "arbeidsongeschiktheid en herstel" en steun voor de evaluatie daarvan door de voorschrijvende artsen;
  • Steun voor onderzoek naar de status van de medisch deskundige in de sociale zekerheid;
  • Verkennende missie om de mogelijkheid te onderzoeken van de oprichting van een bemiddelingsorgaan om het beroep op arbeidsrechtbanken en tribunalen te beperken.

Jaarverslag 2022 (.pdf)

Jaarverslag 2021 (.pdf)

Periode 2023 - 2025

Om het geheel van werkzaamheden van het College te ondersteunen, en in het bijzonder de opmaak  van de fiches “Arbeidsongeschiktheid en herstel”, zijn de werkzaamheden van het College verlengd tot eind 2025 en versterkt door de toekenning van een krediet voor de jaren 2023 en 2024.

Hierdoor kon ook vooruitgang worden geboekt op het gebied van multidisciplinaire evaluatie en de waardering van artsen.

Bovendien is het College begonnen met het onderzoeken van de mogelijkheden om artificiële intelligentie te gebruiken om de evaluatie van arbeidsongeschiktheid te verbeteren.

Jaarverslag 2023 (.pdf)