Projets pilote prévention intégrée contre le burn-out
La ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block, travaille avec diverses institutions concernées à une politique de prévention intégrée et coordonnée en matière d'affections mentales liées au travail, dont le burn-out.
Une politique intégrée nécessite des actions et des projets à chaque niveau de prévention et d’intervention, mais aussi des initiatives plus globales . En concertation avec les parties prenantes, un plan d’action a déjà été établi comprenant les différents (sous-)objectifs pour chaque niveau d’intervention.
Les 12 projets « Prévention intégrée des affections mentales liées au travail », ont été sélectionnés parmi 77 candidatures. Ils ont eu une durée d'un an et ont pu compter sur une subvention de 10.000 à 300.000 euros.
- Prévention secondaire du burn-out au sein des IPSS (Fedris)
- Espace-réseau de prévention des affectations mentales liées au travail (ISOSL)
- Le travailleur indépendant résilient (UNIZO-Integraal-Liantis)
- Approche intégrée du burn-out (Domus Medica et VVKP)
- Travailler à ses facultés mentales (Alert!)
- Orientez-moi (SPW)
- Equilearning (Le Timon)
- Icare (FCR Media)
- We care for you (ASZ)
- Theâtre d'intervention (Arteveldehogeschool)
- Prévenir le burn-out - Vie équilibrée (CGG Kempen)
- Accompagnement des travailleurs (St-Vincentiusziekenhuis)
Documents utiles
Burn-out prévention plan (.xls)
Présentation projets pilotes 10 mars 2020 (.pdf)
