Onze FOD is geen traditionele overheidsdienst meer, maar wil vooral inspireren tot een sterker en moderner management. We willen een rolmodel zijn als moderne organisatie. Bij ons ben je regisseur van je eigen leven en we zeggen je niet meer wanneer, waar en hoe je moet werken. Prestaties worden niet gebaseerd op aanwezigheid maar op basis van resultaten. De teams bepalen zelf hoe ze hun resultaten behalen (ontwikkelcirkels in team), de medewerkers worden zelf geëvalueerd maar kunnen ook hun chefs evalueren.
Bekijk de video Agile Organizations
Dankzij de creativiteit van onze medewerkers zijn we uitgegroeid tot een moderne en aantrekkelijke overheidsdienst met een aangename en efficiënte werkomgeving. Bij ons geven de medewerkers mee vorm aan ons modern HR-beleid.
10 redenen om bij ons te werken:
- Je werkt in een moderne en dynamische werkomgeving;
- Je bent regisseur van je eigen leven, je bepaalt zelf waar, wanneer en hoe je werkt;
- Je krijgt kansen om mee te werken aan innovatieve projecten;
- Je werkt samen in dynamische teams waarin we leren van elkaar;
- Je kan je talenten en passies ontdekken en ontwikkelen;
- Je kiest zelf hoe je je wil ontplooien via interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- Je geniet vertrouwen en autonomie in het uitvoeren van je job;
- We hebben respect voor het evenwicht tussen werk en privé;
- Je kan aan telewerk doen, tot maximum 3 dagen per week;
- Je geniet tal van voordelen zoals gratis woon-werkvervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, minimum 26 verlofdagen, enz.
En...wat vinden onze medewerkers er zelf van?
